提檔進階 人才先行 | 水發水控集團鯤鵬計劃及繁星計劃人才展播③
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員工風采
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發布時間：
2025-04-03
2024年以來水發水控集團高度重視人才工作，將人才選拔和培養視為企業發展的基石，融入區域化管理和企業高質量發展的進程中，涌現出一批優秀人才。
鯤鵬·王珠君
王珠君，現任濰坊區域供水調度中心主任、濰坊水發供水集團濱海水廠經理，主要負責區域調水、水資源統籌及濱海水廠、第二平原水庫運營工作。
水指標短缺制約供水企業發展，在公司領導的帶領下，他通過研究相關政策，與政府部門進行對接，探索新方式，推動完成了山東省首例跨區域取水權交易。此次水權交易是在水源、水指標的綜合協調利用上實現了新的探索突破。
在水廠運營調試時，部門內員工中大多沒有相關經驗，對業務不熟練。他多次針對重點環節點對點進行培訓，合理分工，與部門內保持良好溝通，始終堅守一線，起到模范帶頭作用，順利完成通水試運營。
鯤鵬·張瑞
張瑞，現任鄒平眾興水務股份有限公司副總經理。自2013年進入鄒平眾興公司以來，他刻苦鉆研，踏實苦干，從一線員工成長為一名優秀的技術型管理人員。他創造性的利用細菌敏感性，建立了一套快速鎖定異常進水的方法。經千挑萬選、反復試驗解決了進水碳源不足難題，每年為公司節約成本1000余萬元。
十余年的一線工作經歷為他打下了堅實的專業功底，匠人精神是他在專業領域的執著追求。他勤于思考、注重細節，從水量、氣量的分配到藥劑篩選，從運行方式調整到異常源頭鎖定，幾乎各個環節他都進行了細致優化。他用自己扎實的實驗技能、鍥而不舍的作風，獲得了大家的信任和認可，先后獲得水發集團最美職工、水控集團先進工作者、山東省污水處理工技能大賽二等獎等榮譽稱號。
繁星·楊永波
楊永波，水利中級工程師，現任山東水發龍澤供水有限公司水務運行部副經理，2014年入職公司，在電工崗位上務實肯干，善于思考鉆研，多次針對節能降耗、安全生產等方面進行設備裝置改造和改進，其中一項設備改造獲得實用新型專利。
該同志在工作中勤勤懇懇，得到了領導和同事們的廣泛認可。他秉承專業精神，在生產實際中探索學習、不斷提升，2023年，利用業余時間學習安全工程師課程并考取注冊安全工程師職業資格證書，為公司的發展貢獻著智慧和力量。
繁星·張淑萍
張淑萍，山東嬴城水務有限公司新城水廠化驗員。每一次精確的水樣采集，每一項細致的指標檢測，每一組嚴謹的數據記錄，都是她在用實際行動詮釋著責任和擔當。
每天清晨來到公司，穿上白大褂，戴好防護，進入化驗室，一頭扎進忙碌的化驗工作中。化驗室中，各種化驗器械、藥品都被她精心的貼好了標簽，桌上擺著幾本水質記錄臺賬和做滿了筆記的如磚頭厚的書籍。認真負責、敬業奉獻，她以實際行動做好本職工作，在平凡的崗位上綻放屬于自己的光芒。
