水發水控集團召開黨委理論學習中心組（擴大）第一次集體學習暨民主生活會會前集中學習
分類：
黨的建設
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作者：
焦羚韜
來源：
發布時間：
2026-01-13
1月12日，水發水控集團召開黨委理論學習中心組（擴大）第一次集體學習暨2025年度民主生活會會前集中學習會議。水發集團總經理助理，水控集團黨委書記、董事長王忠華主持會議并講話，集團領導班子成員、各區域公司負責人、各部室負責人參加會議。
會議采取個人自學、集體研學與交流研討相結合的方式。與會人員集體學習了《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》《中共中央紀委機關中共中央組織部關于開好2025年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等重要文件，并圍繞學習內容，結合工作實際作交流發言，進一步統一了思想，凝聚了共識。
會議強調，要持續深化思想理論武裝，牢牢把握作風建設的正確政治方向。必須將深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，緊密對接黨的二十屆四中全會各項部署，深刻認識加強作風建設對于國有企業履行使命擔當的極端重要性。會議指出，要精準聚焦關鍵環節，以高質量民主生活會錘煉過硬作風。要把開好年度民主生活會作為檢驗和深化作風建設成效的重要抓手，嚴肅認真對照檢查，深入總結反思貫徹落實中央八項規定精神等情況。會議要求，要著力構建長效機制，以優良作風賦能企業高質量發展。必須堅持“立即整改”與“長效建設”相結合，將作風要求深度融入公司治理全過程，不斷完善與企業發展核心功能相適應的常態化機制。
會議傳達學習了水發集團黨委書記、董事長劉志國在集團黨委理論學習中心組（擴大）第一次集體學習暨民主生活會會前集中學習會議上的講話精神，要求全體干部職工深刻領會講話內涵，緊扣集團“聚焦、整合、優化、管控、提升”十字方針，以奮發有為的精神狀態和務實高效的工作作風，全力推動集團在轉型升級高質量發展新階段各項任務落地見效。
結合當前重點工作，會議同時作出以下部署，一是要高度重視2025年度集團巡察審計“回頭看”反饋意見，全面梳理問題清單，壓實責任，確保整改落實到位。二是要認真系統總結2025年各業務條線、各區域公司工作，既要客觀梳理成績與亮點，更要深入剖析存在的問題與短板，明確后續改進與拓展的方向，杜絕總結流于形式。三是要迅速進入工作狀態，抓緊統籌謀劃2026年全年各項工作，科學制定實施步驟與明確目標，確保新一年工作開好局、起好步。（供稿：焦羚韜）
