不等不靠，緊抓落實——水發眾興集團認真貫徹落實水發集團深化國企改革推進情況調度會議精神
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集團新聞
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發布時間：
2019-08-15
8月14日，水發眾興集團召開深化改革專題工作會議，貫徹落實水發集團深化國企改革推進情況調度會議精神，安排部署公司下一步深化改革具體工作。會議由水發眾興集團黨委書記、董事長尚智勇主持，公司班子成員及深化改革工作領導小組成員參會。
8月14日，水發眾興集團召開深化改革專題工作會議，貫徹落實水發集團深化國企改革推進情況調度會議精神，安排部署公司下一步深化改革具體工作。會議由水發眾興集團黨委書記、董事長尚智勇主持，公司班子成員及深化改革工作領導小組成員參會。
會議傳達了水發集團劉肖軍總經理在集團深化國企改革推進情況調度會上剖析的改革過程中現存問題，詳細傳達了關于進一步加快混改步伐、壓縮管理層級、建立職業經理人制度及做好工資總額管理等工作要求。
會議明確了水發眾興集團下一步深化改革工作要求：一是統一思想，提高認識，加快推進深化改革工作，深入理解、領會《問政山東》中國資委張斌主任講話精神以及水發集團王振欽董事長、劉肖軍總經理關于深化改革的有關要求；二是認真學習借鑒優秀國企改革案例，有效指導公司改革工作；三是以此次水發集團調度會為指導，按照“一企一策”策略，結合公司實際情況，深化改革工作領導小組協調各相關部門從職工跟投、混合所有制改革、探索職業經理人制度、推進工資總額管理、壓縮管理層級及實施專業化、合資化、規模化發展戰略等方面入手，于8月底前制定出高質量、實操性強的深化改革方案，全面鋪開水發眾興集團深化改革工作。（于魯政 供稿）
